Martina Gripp

„Ich möchte Frauen für Führung im Gesundheitswesen begeistern, Nachwuchs fördern und durch Vernetzung und Mentoring neue Perspektiven eröffnen.“

Werdegang

Über 25 Jahre Führungserfahrung im Gesundheitswesen in Deutschland, Europa und Asien.

Leitung globaler und regionaler Teams, Verantwortung für internationale Märkte sowie Gestaltung von Veränderungs- und Transformationsprozessen.

Meine Erfahrungen aus unterschiedlichen Ländern und Unternehmenskulturen prägen heute meine Arbeit mit Führungskräften und Teams.

Kernkompetenz

Strategie, Marketing, interkulturelle Führung, Mentoring und Coaching

Expertisen

• Strategie und Marketing
• Interkulturelle Führung und Kommunikation
• Zusammenarbeit in internationalen Organisationen
• Coaching und Mentoring
• Veränderung und Transformation
• Führungskräfteentwicklung
• Workshop-Moderation

Aktuelle Position

Beraterin für Strategie und interkulturelle Führung 

Dozentin für Internationales Marketing und Interkulturelle Intelligenz