Damit Führung den Fortschritt nicht blockiert
Ein Gesundheitssystem, das krankt – neue Business-Modelle, die grundsätzliches Umdenken erfordern – innovative patientenzentrierte Lösungen, die den bisherigen Fokus der gesamten Branche verlagern: das Gesundheitswesen wird zunehmend komplex. Die Dynamik braucht Leader, die den Umbau mit Zuversicht und Mut gestalten, die Allianzen formen und führen.
Unternehmenskultur zukunftsfähig transformieren
Das Disruptive des Wandels definiert Führung neu: Human Centered Leadership by HCF stellt die Menschen in den Mittelpunkt – damit sie den Paradigmenwechsel im Healthcare-Sektor mit konstruktiver, frischer Kraft gestalten können. Das innovative Leadership-Programm richtet sich an potenzielle Game Changer-Teams, die den Umbau ihrer Organisation und seiner Kultur anstoßen, ausrichten und vorantreiben werden.
Leadership ist Organisationsentwicklung
In drei Modulen erarbeiten sich die Teilnehmer:innen aus verschiedenen Bereichen des Healthcare-Sektors eine menschenzentrierte Haltung sowie die notwendigen Leadership-Skills, damit sie mit ihren Teams zukunftsgerichtete Konzepte für transorganisationale Veränderungen des Miteinanders im Gesundheitswesen entwickeln und umsetzen können – zum Wohl der Patienten und zum Wohl der Menschen, mit denen sie direkt und indirekt zusammenarbeiten.
cross-sektoral, also aus verschiedenen Bereichen des Gesundheitssystems.
aus jeder Organisation aus unterschiedlichen Hierarchiestufen: Wählen Sie solche Mitarbeiter und Führungskräfte aus, die das Potenzial zum‚Game Changer haben. Einzelpersonen können sich auch bewerben, sollten sich aber dann bereits in 3er-Teams gefunden haben.
(jeweils Mittwoch bis Freitag im März, Juni, September) in verschiedenen Städten Deutschlands. Auch zwischen den Präsenzzeiten gibt es Kontakt und Zusammenarbeit in den Gruppen.
Um sich als Unternehmen oder Organisation zu bewerben oder um Näheres/ besondere Wünsche mit uns zu besprechen, nehmen Sie jetzt Kontakt mit dem Beirat Leadership auf: leadership@healthcare-frauen.de. Sie bekommen dann die Bewerbungsunterlagen zugeschickt.
Bewerbungen/ Anfragen aus Österreich gehen am besten an unser Mitglied Frau Mag. Petra Ruso (GF, ARGEF GmbH) petra.ruso@argef.at.
Die Healthcare Frauen e.V. (HCF) sind als gemeinnütziger Verein mit ca. 200 führenden Managerinnen der deutschsprachigen Gesundheitsbranche seit 15 Jahren aktiv, bekannt z.B. durch das zertifizierte Mentoringprogramm, durch den digitalen Healthcare Index DIG-In, einer branchenweiten Langzeitstudie zu Auswirkungen der digitalen Transformation, und vielen Gesundheitsförderungsinitiativen.
Für die Konzeption, Moderation und Durchführung dieses Programms kooperieren wir mit den renommierten Managementcoaches und Organisationsentwicklern Kirsten Hein, CONTRAS und Dr. Bernhard Kaumanns, Leaders who care AG.
