Das exklusive Netzwerk für weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen.
DIG-IN – Digitaler Healthcare Index 2021
Exklusiv für den Gesundheitssektor haben die Healthcare Frauen 2021 bereits zum zweiten Mal eine branchenweite Studie zur Digitalisierung und ihren Auswirkungen auf Führungskräfte und Mitarbeitende durchgeführt.
„Gemeinsam mehr erreichen“ - dieses Ziel verfolgt der Healthcaregipfel, der Branchentreff für alle weiblichen Führungs- und Nachwuchsführungskräfte im Gesundheitswesen am 24. & 25. Mai 2022.
Wir Healthcare Frauen haben mit unserem Positionspapier Politik und Wirtschaft zum Handeln aufgefordert und freuen uns über die daraus resultierenden ersten Gespräche.
Wie es derzeit um die Zahl der Frauen in den Aufsichtsräten und auf Spitzenpositionen bestellt ist, zeigt auch der aktuelle Women-on-Board-Index des Vereins Frauen in die Aufsichtsräte – FidAR
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Annett Martin und Nora Möllers
HCF-Mentoring
Themen wie Selbstpositionierung und Karriereplanung werden im HCF-Mentoring-Programm bearbeitet.
12
Treffen pro Jahr mit einer ausgebildeten Mentorin.
50
Mentorinnen wurden von HCF trainiert.
120
Mentees haben das Programm bereits absolviert.
70
Unsere Mentees kommen aus über 70 Unternehmen im Gesundheitswesen.
