[ 09/ 2021]
Healthcare Frauen e.V. fordert: Gemischte Management Teams durch mehr Frauen in Führungspositionen zur Sicherstellung und Verbesserung einer nachhaltigen Wirtschaft im Gesundheitswesen.
Wirkliche Chancengleichheit für Frauen auf dem Karriereweg und in der beruflichen Weiterentwicklung vor allem durch Schaffung struktureller Voraussetzungen für Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mehr (106 KB)
[ 06/ 2021]
Alles digital oder was? Mit dem Digitalen Healthcare Index (DIG-IN) 2021 messen Healthcare Frauen noch bis 30. Juni Veränderungen in der Gesundheitsbranche
Der Countdown läuft: Bis Ende Juni haben Führungskräfte der ersten und zweiten Managementebene, Inhaberinnen und Inhaber sowie Soloselbstständige mit langjähriger Führungserfahrung aus Gesundheitswirtschaft und -wesen noch die Möglichkeit, an einer bundes- und branchenweiten Befragung zu den Auswirkungen der Digitalisierung teilzunehmen. Gemeinsam mit dem IFAK Institut für Markt- und Sozialforschung erhebt das renommierte Businessnetzwerk für Managerinnen in der Gesundheitsbranche Healthcare Frauen e.V. (HCF) bereits zum zweiten Mal systematisch Daten zu unternehmens- und organisationssoziologischen Aspekten. Mehr (127 KB)
[ 05/ 2021]
Digitale Transformation in der Gesundheitswirtschaft: Mit dem Digitalen Healthcare Index (DIG-IN) 2021 messen Healthcare Frauen erneut branchenweit Veränderungen im Gesundheitswesen.
Das renommierte Businessnetzwerk für Managerinnen in der Gesundheitsbranche Healthcare Frauen e.V. (HCF) befragt im Juni zum zweiten Mal bundesweit Führungskräfte der ersten und zweiten Managementebene, Inhaberinnen und Inhaber sowie Soloselbstständige mit langjähriger Führungserfahrung aus Gesundheitswirtschaft und -wesen zu Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung. Gemeinsam mit dem IFAK Institut für Markt- und Sozialforschung erhebt HCF branchenweit systematisch Daten zu unternehmens- und organisationssoziologischen Aspekten. Mehr (156 KB)
[ 03/ 2021]
Pioniergeist & Expertise: Healthcare Frauen setzen auf chancenreichen Change
Die Healthcare Frauen (HCF), Deutschlands renommiertes Businessnetzwerk weiblicher Topmanagerinnen in der Gesundheitswirtschaft, haben mit ihrer virtuellen Frühjahrstagung am 16. März erneut bewiesen, dass sie Gestalterinnen von Gesundheitswesen und -wirtschaft sind. Unter dem Motto „Wir sind der Wandel“ widmeten sie ihre öffentliche Tagung aktuellen Aspekten im Healthcarebereich, die in Panels mit internen und externen Expertinnen und Experten diskutiert wurden. Mehr (156 KB)
[ 03/ 2021]
Volkskrankheit Osteoporose: Petition für eine bessere PatientInnenversorgung
Weniger als ein Viertel der 6 Millionen von Osteoporose Betroffenen in Deutschland werden adäquat behandelt. Gesetzlich vorgeschriebene, strukturierte Maßnahmen zur frühzeitigen Erkennung würden die Versorgungssituation der Volkskrankheit nachhaltig verbessern und PatientInnen einen frühzeitigen Zugang zum Disease Management Programm Osteoporose ermöglichen. Dafür setzen sich die Healthcare Frauen e.V., der Dachverbandes Osteologie e.V. (DVO), der Osteoporose Selbsthilfegruppen Dachverbandes (OSD), des Berufsverbandes für Orthopädie und Unfallchirurgie e.V. (BVOU) und der Bundesselbsthilfeverbandes für Osteoporose e.V. (BfO) mit einer gemeinsamen Petition ein. Helfen Sie mit, Betroffenen eine Lobby zu geben und unterstützen Sie die Petition mit Ihrer digitalen Unterschrift! Mehr (94 KB)
[ 03/ 2021]
Engagement für das gesunde Altern
Ob in der klassischen Werbung oder Artikeln zum Thema Best-Ager: Die Menschen der Generation 60+ werden gerne vorrangig als fitte „Free-Ager“ dargestellt, die aktiv und gelassen ihren Lebensabend genießen und den jüngeren Generationen in fast nichts nachstehen müssen. Auch im Renten-Alter noch voll im Leben stehen, das ist der Wunsch von uns allen. Doch um aktiv und gesund altern zu können und möglichst lange an allem nach Lust und Laune teilzuhaben zu können, müssen nachhaltige und präventive Rahmenbedingungen für ein gesundes Altern geschaffen werden. Dafür setzt sich jetzt die Healthcare Frauen e.v. mit ihrer neuen Kampagne #agingforfuture ein. Mehr (90 KB)
[ 11/ 2020]
Healthcare Frauen wählen neuen Vorstand
Bei der virtuellen HCF-Herbsttagung standen neben der Gesundheitspolitik die jüngsten Zahlen weiblicher Führungskräfte und das HCF Mentoring- Programm auf der Agenda, Impulse fürs Digital Leadership und DIG-IN, der Digitale Healthcare Index 2020/21 zum Stand der branchenweiten Digitalisierung. Die Mitglieder wählten zudem einen neuen, vierköpfigen Vorstand für die kommenden zwei Jahre. Mehr (233 KB)
[ 11/ 2019]
Progressive Gestalterinnen des Gesundheitssystems ‒ Healthcare Frauen setzen aufs Triple A-Prinzip: Aufklärung, Aufbruch und Austausch
Die Healthcare Frauen (HCF) e.V., das renommierte Businessnetzwerk für Managerinnen im Gesundheitswesen, stellen bei ihrer Herbsttagung in Berlin den ersten branchenweiten Report zum Stand der Digitalisierung sowie den ersten Teen Health Report als Auftakt einer Kampagne zur Stärkung der Gesundheitskompetenz von Jugendlichen vor. Außerdem feiert das Netzwerk 10 Jahre Mentoring-Programm. Mehr (184 KB)
[ 10/ 2019]
HCF-Studie zur Digitalen Transformation in der Gesundheitsbranche: Schritthalten mit der Entwicklung ist größte Herausforderung für Unternehmen
Die Healthcare Frauen e.V. (HCF), das renommierte Businessnetzwerk für Managerinnen im Gesundheitswesen, legen mit dem DIG-IN Digitalen Healthcare Index 2019 erstmals belastbare Daten zu unternehmens- und organisationssoziologischen Aspekten der Digitalisierung in der Healthcare-Branche vor. Mehr (557 KB)
[ 09/ 2019]
Erster Teen Health Report #gesundheit #sexualität #empowerment
Teen Healthcare Initiative gegründet / Bestandsaufnahme: So ist die aktuelle Gesundheitssituation von Jugendlichen in Deutschland. Mehr (246KB)
[ 07/ 2019]
Herausforderung Digitale Transformation in der Gesundheitsbranche: Digital Leadership ist noch eher Wunsch als Wirklichkeit
Die Healthcare Frauen e.V. (HCF), das renommierte Businessnetzwerk für Managerinnen im Gesundheitswesen, stellen bei der adesso Summer Lounge in Berlin erste Ergebnisse des Digitalen Healthcare Index 2019 vor – der ersten branchenweiten Online-Befragung zum Stand der Digitalisierung im Healthcare-Bereich. Mehr (160KB)
[ 05/ 2019]
Qualitätssiegel für HCF: Die Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM) zertifiziert das Mentoring-Programm des Healthcare Frauen e.V. Mehr (Link)
[ 11/ 2018]
Der Healthcare Frauen e.V., Deutschlands einziges Businessnetzwerk für Managerinnen im Gesundheitswesen, stellt bei seiner Herbsttagung fest: Führung in Zeiten der digitalen Transformation braucht das passende Mindset Mehr (214 KB)
[ 11/ 2017 ]
Ein Business-Netzwerk wird 10 Jahre
Healthcare Frauen e.V. (HCF), ein Business-Netzwerk für weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen, feierte am 10.11.2017 im historischen Soho House in Berlin Mitte sein 10 jähriges Bestehen. Dynamisch wie das Netzwerk selbst, begann der Jubiläumstag mit einer Podiumsdiskussion unter der Moderation von Dunja Hayali zum brisanten Thema: Lässt sich auch mit Gesundheit Geld verdienen? Mehr (156 KB)
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